14.03.12
Все больше и больше чехов теряют работу по причине алкоголизма. По данным опроса агентства «Commservisu» проведенного в начале марта в 71 чешской фирме, количество чехов, которые потеряли работу за употребление алкоголя на работе, неуклонно растет. Если в 2009 году причина увольнения любителей выпить пива в обеденный перерыв была лишь на 18 месте, то в 2010 и 2011 годах она занимала уже шестое место. В 2012 году алкоголь занимает уже 4 место после сокращений, опозданий и прогулов.
«Конечно, это совсем не означает, что число алкоголиков растет в Чешской Республике. Просто многие работодатели ужесточили контроль, многие из них даже купили достаточно дорогие алкотестеры», говорит Ева Фрухвиртова, глава исследовательской группы, комментируя результаты опроса. Ранее большинство работодателей просто закрывали глаза на пиво во время обеденного перерыва, но в настоящее время их точка зрения на данную проблему изменилась, добавляет она.
Во-первых, не надо объяснять, что выпивший сотрудник может вызвать проблемы не только своим поведением, но и у своих работодателей. Во-вторых, как утверждают чешские эксперты, существует очень тонкая грань между случайным пьянством и алкоголизмом, и эта грань очень индивидуальна. Люди не только теряют работу из-за употребления алкоголя, но у них есть проблемы и в личной жизни, которые отражаются на работе.
Именно поэтому все работодатели обычно увольнять таких сотрудников, если только это позволяет Трудовой кодекс, говорит чешский эксперт в области кризисного регулирования Томас Ждечовский. По чешскому трудовому кодексу, сотрудники не должны употреблять алкогольные напитки по месту работы или за его пределами во время работы. Также запрещено приходить на работу в состоянии алкогольного опьянения.